Seit mehr als 25 Jahren unterstütze ich Organisationen in Deutschland und international dabei, sich wirksamer und erfolgreicher für die Zukunft zu stärken. Ich biete Ihnen auf Ihre Anliegen zugeschnittenen Wege und Lösungen. Dabei nutze ich meine reichhaltigen Erfahrungen und Kenntnisse der

• Systemischen Organisationsberatung,
• Teamcoaching,
• Training,
• Moderation und
• Evaluation.

 

In meiner systemisch ausgerichteten Beratungspraxis biete ich Ihnen an, zunächst Ihr Anliegen zu verstehen und auf dieser Basis einen Vorschlag für das weitere Vorgehen zu erarbeiten. Dies kann die Arbeit mit einzelnen Teams, Ihren Führungskräften oder der ganzen Organisation umfassen. Ebenso kann es um Training gehen oder auch um tiefergehende Wirkungsstudien oder Evaluationen , die neue Einsichten und Lernchancen eröffnen. Durch meine umfassenden Erfahrungen des Arbeitens und Lebens in vielen Ländern habe ich  gelernt, die Chancen von Diversität in internationalen und multikulturellen Situationen zu nutzen.

 

Dabei soll meine Beratung soll immer vorhandene Potentiale und Fähigkeiten in Ihrer Organisation, Ihrem Unternehmen oder Ihren Kooperationen so stärken, dass Sie Herausforderungen auf Dauer besser selbst bewältigen können. In manchen Fällen geht es auch darum, sich ganz grundsätzlich für die Zukunft neu aufzustellen.

 

Gerne möchte ich Sie daher fragen, inwieweit Sie sich durch folgende Fragen in Ihrem Anliegen angesprochen fühlen?

•  Sie wollen Ihre Organisation oder Abteilung strategischer ausrichten oder durch Purpose, isionen oder Leitbilder den Sinn Ihres Tuns neu entdecken?
• Um sich an schnell verändernde Situationen anzupassen, brauchen Sie geeignete Strukturen und Prozesse?
• Neue Themen oder Prozesse sollen verankert werden?
• Sie sind ganz grundsätzlich in einer organisationalen Krise und wollen Wege für die Zukunft finden und gestalten?
• Sie wünschen sich, dass Ihre Mitarbeiter*innen und Kolleg*nnen verstärkt aus Erfahrungen lernen?
• Konflikte im Team oder mit Führungskräften sollen gelöst werden?
• Ihre multikulturellen Teams oder internationale Strukturen stellen Sie vor Herausforderungen?
• Wichtige Stakeholder sollen verstärkt beteiligt werden?
• Sie brauchen für wichtige Veranstaltungen eine kompetente Moderation, die für Prozessdynamik und Ergebnisse sorgt?
• Ihre Arbeit, interne Prozesse oder Personalentwicklungsmaßnahmen sollen hinsichtlich Wirksamkeit und Effektivität auf den Prüfstand?

 

Dann wenden Sie sich direkt an mich oder informieren Sie sich erst noch genauer über mein Profil, meine Leistungen, Arbeitsphilosophie und Methoden oder lesen Sie Beispiele aus meiner Arbeit. Gerne unterstütze ich Sie dabei, genauer herauszufinden, was Sie brauchen und wie wir am besten vorgehen könnten.

Ebenso können Sie mich über die Beratungsfirma p4d - Partners for Development - in Bonn erreichen, für die ich als Associate Consultant tätig bin (https://p-4-d.org/de/p4d/).