Karola Block                                             Organisationsentwicklung - Change Management


Seit mehr als 25 Jahren unterstütze ich Organisationen in Deutschland und international dabei, wirksamer und erfolgreicher zu werden. Ich biete Ihnen auf Ihre Anliegen zugeschnittenen Wege und Lösungen. Dabei nutze ich meine reichhaltigen Erfahrungen und Kenntnisse der

 

Je Anliegen arbeite ich mit Klein- und Großgruppen, Teamcoaching, Arbeit mit Führungskräften oder Training. Bei Bedarf führe ich tiefergehende Analysen oder Evaluationen durch, die neue Einsichten und Lernchancen eröffnen. Durch meine umfassenden Erfahrungen des Arbeitens und Lebens in vielen Ländern habe ich gelernt, die Chancen von Diversität in internationalen und multikultureller Situationen zu nutzen. 

Meine Beratung soll immer auch vorhandene Potentiale und Fähigkeiten in  Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen so zu stärken, dass Sie

   langfristig Herausforderungen zunehmend selber bewältigen können.

Gerne möchte ich Sie daher fragen:

 

Welche Fragen und Veränderungswünsche haben Sie in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen?

Welche Changeprozesse müssen Sie bewältigen?

Fühlen Sie sich durch folgende Fragen in Ihrem Anliegen angesprochen?

  •  Sie wollen Ihre Organisation oder Abteilung strategischer ausrichten oder durch Visionen oder Leitbilder den Sinn Ihres Tuns neu entdecken?
  • Um sich an schnell verändernde Situationen anzupassen, brauchen Sie geeignete Strukturen und Prozesse?
  • Neue Themen oder Prozesse sollen verankert werden?
  • Sie wünschen sich, dass Ihre MitarbeiterInnen und KollegInnen verstärkt aus Erfahrungen lernen?
  • Konflikte im Team oder mit Führungskräften sollen gelöst werden?
  • Ihre multikulturellen Teams oder internationale Strukturen stellen Sie vor Herausforderungen?
  • Wichtige Stakeholder sollen verstärkt beteiligt werden?
  • Sie brauchen für wichtige Veranstaltungen eine kompetente Moderation, die für Prozessdynamik und Ergebnisse sorgt?
  • Ihre Arbeit, interne Prozesse oder Personalentwicklungsmaßnahmen sollen hinsichtlich Wirksamkeit und Effektivität auf den Prüfstand?

Dann wenden Sie sich direkt an mich oder informieren Sie sich erst noch genauer über mein Profil, meine Leistungen, Arbeitsphilosophie und Methoden oder lesen Sie Beispiele aus meiner Arbeit. Gerne unterstütze ich Sie dabei, genauer herauszufinden, was Sie brauchen und wie wir am besten vorgehen könnten.